Workshop für Führungskräfte

Führungskompetenzen gezielt trainieren: Der Weg zur authentischen Führungskraft

Von Führungskräften wird erwartet, dass sie stets über ein hohes Maß an Fach-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz verfügen. Neben herkömmlichen Führungsaufgaben wie das Delegieren, Organisieren und Kontrollieren ist für die moderne Führungskraft das Entwickeln, Lernen, Begleiten und Unterstützen der Mitarbeiter/innen von großer Bedeutung. Kernelemente moderner Führung sind Klarheit, Souveränität, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit.

Ziel

Mit diesem Workshop soll Ihre Führungskompetenz gestärkt und intensiviert werden. Sie setzen sich aktiv mit der Rolle und mit den Aufgaben einer Führungskraft auseinander und erarbeiten konkrete Lösungen zu relevanten Führungsanforderungen. Darüber hinaus erhalten Sie Strategien, um schwierige Mitarbeitergespräche souverän und erfolgreich zu meistern.

Inhalte

• Führungsrolle und Führungsaufgaben
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
• Sich durchsetzen im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen
• Feedbackkultur: den Vorgesetzten berichten, den Mitarbeitern Feedback geben
• Schwierige Mitarbeitergespräche führen
• Praxisberatung in schwierigen Führungssituationen

Zielgruppe

Führungskräfte, Team- und Projektleiter/innen, die neu in Führungsverantwortung sind