Unsere Philosophie
Hamburger Institut für systemische Lösungen
Hamburger Institut für systemische Lösungen
Das Hamburger Institut für systemische Lösungen (HISL) hat es sich zur Aufgabe gemacht, systemisches Denken und Handeln in allen Bereichen der Beratung und Therapie zu fördern. Dies ist stets verbunden mit einem humanistischen Menschenbild, das
Auf dieser Grundlage lehren wir systemische Denk- und Handlungsweisen und wenden diese praktisch an. Dabei folgen wir einem integrativen Ansatz: viele kreative Beratungs- und Interventionsmethoden fließen in das systemische, beraterische und therapeutische Repertoire ein.
Am HISL bieten wir seit dem Jahr 2000 fachlich hochwertige systemische Weiterbildung und Ausbildung in Hamburg an. Der Schwerpunkt liegt im Bereich systemischer Beratung, Therapie, Coaching, Mediation, Supervision und Beziehungstherapie.
Wir wollen sowohl persönliche Weiterentwicklung als auch die berufliche Karriere unserer Teilnehmer fördern. Es geht in unseren systemischen Aus- und Weiterbildungen um die Vermittlung von systemischem Wissen, Interventions- und Methodenkompetenz und um die Entwicklung der Berater- und Therapeutenpersönlichkeit.
Das HISL stellt sich höchsten Qualitätsansprüchen, ist ISO-zertifiziert und wird durch jährliche unabhängige Auditierungen überprüft. Wir haben uns zur Einhaltung der Qualitätsstandards von Weiterbildung Hamburg e.V. verpflichtet und tragen das Prüfsiegel „Geprüfte Weiterbildungseinrichtung“.
Auch alle Weiterbildungen werden kontinuierlich evaluiert, überprüft und optimiert.
Außerdem sind wir in den verschiedensten Fachverbänden. Dies gewährleistet Kundenschutz, transparente Teilnahmebedingungen und verbindliche Qualitätsstandards für unsere Teilnehmer.
Unsere Lehrtrainer und Dozenten befinden sich mit der Institutsleitung in regelmäßigem Austausch über die Lehrkonzepte, so dass an ihnen Anpassungen vorgenommen werden können.
Qualität und Erfolg am HISL basieren auf der Qualität und dem Erfolg unserer Lehrtrainer und Dozenten. Alle sind Profis, jahrelang erfolgreich auf ihrem Gebiet und systemisch qualifiziert. Ihre Kompetenz liegt sowohl im psycho-sozialen Arbeitsfeld als auch in wirtschaftlichen Fragestellungen und Konfliktfeldern, wie sie in Firmen und Organisationen täglich auftreten.
Mit ihrer jeweils eigenen authentischen Arbeitsweise geben sie den Teilnehmern unterschiedliche Impulse für deren berufliches und persönliches Wachstum.
Hier finden Sie die aktuellen Mitarbeiter unseres Teams mit ausführlichen Beschreibungen.
Das HISL und seine Lehrtrainer und Dozenten bleiben häufig mit den Absolventen auch nach Abschluss einer Weiterbildung verbunden.
Dies geschieht u. a. durch zusätzliche systemische Qualifizierungen, durch Supervision und/oder den Besuch unserer systemischen Workshops, Vorträge und Seminare. Manche arbeiten auch am Institut mit. Interessierten Absolventen bieten wir im persönlichen Wachstumsbereich und bei individuellen Berufsentwicklungsthemen eine sichere Möglichkeit für Klärungsgespräche.
In aktuellen persönlichen oder beruflichen Krisensituationen bleiben wir als Lehrtrainer, Förderer und Supervisoren Ihr zuverlässige Ansprechpartner.