SYSTEMISCHER COACH
Ihr Kombi-Fernlehrgang
SYSTEMISCHES COACHING
Berufliche Fortbildung mit Zukunft
Was bedeutet systemisch?
Systemisches Denken und Handeln
- gründet auf einem humanistischen Menschenbild,
- das komplexe Wechselwirkungen erfasst,
- verschiedene Umweltkontexte mit berücksichtigt und
- dadurch zu integrierten Lösungen führt.
Was macht ein systemischer Coach ?
Ein systemischer Coach erweitert die Perspektiven und Möglichkeiten bei der Problembewältigung, ganz gleich, ob er Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen unterstützt. So wird er zum Lösungsfinder in schwierigen beruflichen Beziehungssituationen. Als persönlicher Coach (Personal Coach) ist er zudem in vielerlei Zusammenhängen ein kompetenter Ansprechpartner für Lebenslösungen.
Menschen brauchen immer wieder neue Perspektiven und Impulse. Aber es reicht nicht aus, das nur zu wissen. Sie müssen dieses Neue für sich selbst erlebbar und erfahrbar machen, es muss letztlich Teil ihrer Persönlichkeit werden.
Ein Beispiel: Eine Führungskraft weiß theoretisch, dass es sinnvoll ist, ihre Mitarbeiter zu fördern. Aber sie muss dieses Wissen auch anwenden können. Was macht also eine Führungskraft, wenn sie einen ihrer Mitarbeiter einfach nicht sympathisch findet? Sie weiß natürlich, dass sie ihn dabei unterstützen sollte, konstruktiv mit dem ganzen Team an wichtigen Projekten zu arbeiten. Aber sie mag ihn einfach nicht. Was nun? Auf welche Weise kann man das theoretische Wissen, wie Mitarbeiter effektiv zu fördern sind, im Arbeitsalltag praktisch umsetzen?
Ein systemischer Coach ist hier der kompetente Ansprechpartner: Wenn Sie unseren Kombi-Fernlehrgang absolviert haben, könnten Sie der Führungskraft in unserem Beispiel helfen, den Mitarbeiter in das Team zu integrieren – und zwar so gut, dass das Verfahren auch auf den Umgang mit anderen Mitarbeitern übertragbar ist.
Darin besteht systemisches Coaching: Sie unterstützen Menschen und Teams in Situationen, so dass diese ihr verborgenes Potenzial freisetzen können. Und letztlich machen Sie auch selbst nichts anderes, wenn Sie den Kombi-Fernlehrgang als systemischer Coach an unserem Institut abschließen!
Lehrgangsinhalte
In dieser Ausbildung „Systemischer Coach“, die Sie als Kombi-Fernlehrgang zuhause absolvieren, lernen Sie Kompetenzen in systemischer Haltung, Theorie und Methodik. Damit können Sie in allen privaten und beruflichen Kontexten der Veränderungsarbeit professionell handeln. Wir vermitteln die Inhalte mit einem hohen Praxis- und Übungsanteil in den Fall- und Übungsunterlagen und im Block-Seminar, da dieses Ihre Kompetenzentwicklung in besonderer Weise fördert.
Auswahl von Lerninhalten zum systemischen Coach
Grundlagen des systemischen Denkens und Handelns
Konstruktivistische Wirklichkeiten / Systemtheorie und Systemlehre / systemische Tools / Interventionstechniken (z. B. zirkuläres Fragen, weitere Frage-Interventionen, paradoxe Interventionen) / Nutzung von Metaphern / etc.
Dynamik und Verlauf von Coachingprozessen
Auftragsklärung / Hypothesenbildung / Methoden der Erkenntnisgewinnung / lösungsorientierte Gesprächsführung / systemische Fragetechniken / Kommunikationsanalyse aus systemischer Sicht / Schlussintervention / etc.
Lösungs- und Ressourcenorientierung im Coaching
Zielfindung / Zielkonkretisierung / Leitlinien der hypothetischen Lösungen / Fragen nach Ausnahmen / Arbeit mit Wundern / Paradoxe Interventionen / Umdeutungen / Beratung mit lösungsorientierten Methoden / der systemische Coach als Schatzsucher / Unterstützung der Klienten, ihre eigenen Fähigkeiten zu gebrauchen / etc.
Klassische Techniken beim systemischen Coaching
Analyse von Teamstrukturen, Regeln, Grenzen, Rollen und Identitäten / Teamentwicklung nach Zielen und Rollen optimieren / Einzel- und Teamlösungen implementieren: der Übergang von der Analyse zur Handlungsebene / Ressourcenorientierung und systemisch-lösungsfokussierte Interventionsstrategien / Engpass- und Problemanalyse (Ist-Soll-Diskrepanzen) / Ziele und Visionen / Arbeiten mit dem Reflecting Team etc.
Auswahl weiterer Themen und Techniken beim systemischen Coaching
Komplexitätsreduzierung und Problemverflüssigung / Umgang mit Antreiber-Dynamiken / Zwickmühlenlogik und Dilemmata-Konstellationen / Lebenslinie / Selbstorganisationsprozesse: Zeit, Stress, Krisen und Konflikte / Modelle der Transaktionanalyse / Situationsmodell / Ressourcentransfer / Gesprächsführungstechniken / Phasen der Veränderung / etc.
Auswahl weiterer Themen
- Ethische Fragestellungen im Zusammenhang mit systemischem Vorgehen
- Die Coachingpraxis
- Abgrenzung des systemischen Coachings von der Psychotherapie
Struktur und Umfang
Das integrierte 3-Säulen-Konzept
Der Kombi-Fernlehrgang „Systemischer Coach“ ist komplett auf dem neuesten Stand erarbeitet, in einem Zertifizierungsverfahren von einem unabhängigen Gutachter begutachtet und ZFU-zertifiziert.
Das neue integrierte HISL-3-Säulen Konzept bietet einen professionell aufgebauten Kombi-Fernlehrgang.
Ihr Weg zum erweiterten systemischen-psychologischen Wissen und zur neuen Berufsperspektive:
Sie erhalten über 900 Seiten Lehrmaterial mit vielen praxisbezogenen Übungen, Fallstudien, Anleitungen und wiederholenden Fragen.
Zielgruppe
Unser Kombi-Fernlehrgang vermittelt besondere systemische Kompetenzen für
- Menschen aus wirtschaftlichen, psychologischen, sozialen, pädagogischen, therapeutischen Berufen,
- Kaufmännische oder technische Führungskräfte, die viel mit anderen Menschen kommunizieren z.B. aus dem Bereich Personal, Mitarbeiterführung, Projektmanagement, Vertrieb, Marketing u.ä.
- Quereinsteiger aus anderen Berufen mit Erfahrungen in den o. g. Arbeitsfeldern oder nach persönlichem Beratungsgespräch,
die ihre beraterische Tätigkeit im selbständigen Rahmen oder institutionellen Kontext durchführen bzw. in enger Verbindung mit Institutionen / Firmen arbeiten, z. B. Kindergärten, Schulen, Beratungsstellen, Kirchen, Einrichtungen der Jugend- und Familienhilfe.
Lernen Sie praxisnah, zeitlich flexibel und ortsungebunden sowie mit 3 Tagen Ausbildung in Hamburg als systemischer Coach.
Abschluss
Sie haben Ihr Ziel erreicht.
Als erfolgreicher Teilnehmer erhalten Sie zum Abschluss ein Zertifikat „Systemischer Coach (HISL)“.
Als systemischer Coach haben Sie durch den Kombi-Fernlehrgang und Ihre Ausbildung in Hamburg das Rüstzeug erworben, in Ihrem derzeitigen Arbeitsfeld und im privaten Bereich erfolgreicher zu wirken.
Alle Termine
Den Kombi-Fernlehrgang Systemischer Coach können Sie jederzeit beginnen. Einfach anmelden.
3-tägiges Präsenzseminar in Hamburg:
Einmal jährlich, nächster Termin: 30.09.-02.10.2022
Preise
Aus- und Weiterbildung zum systemischen Coach
2.085,- €
Ratenzahlung: 15 x 139,- €
Aufbaumöglichkeiten
- Finanzielle Gutschrift: Ihre früheren Lehrgänge am HISL können angerechnet werden.
Sprechen Sie uns an! - Mit aufbauender Weiterbildung am HISL erhalten Sie als Inhaber des HISL-Schecks einen Preisvorteil von 20%.
- Weiterqualifikation in verschiedenen systemischen Kerngebieten
- Lebendiges Lernen von erfahrenen Trainern und Dozenten
