Coaching Kompakt Praxistag

Ob im Beruf, in der Familie oder in stressigen Lernsituationen: Systemisches Denken und Handeln vermittelt allen, die sich darauf einzulassen, einen neuen Ansatz für die Lösung von Konflikten und ganz allgemein die Kommunikation in unterschiedlichen Situationen. Es berücksichtigt Beziehungen statt Eigenschaften und vermeidet jede Art von Hierarchien oder vorgegebenen Lösungen. Von besonderer Bedeutung sind die vielfach verborgenen Ressourcen und Kompetenzen des Beteiligten: Sie ans Licht zu bringen und für die gemeinsame Problembewältigung nutzbar zu machen, ist ein ganz zentraler Schwerpunkt des systemischen Denkens und Handelns, zu dem die Coaching-Techniken einen wichtigen Beitrag leisten.

Entsprechend schreibt ein Teilnehmer danach zum Beispiel, er habe im Workshop gelernt, auf andere Menschen – konkret Mitarbeiter – einzugehen, ohne ihnen gleich die vorgegebene Lösung zu präsentieren. Bezeichnend ist, dass er dabei auch einiges über sich selbst gelernt habe.

In diesem Sinne ist systemische Praxis und Anwendung naturgemäß ein intensiver Lernprozess und nicht bloß ein “Werkzeug“, das man sich an einem Wochenende quasi im Vorbeigehen aneignet. Doch die Grundlagen für das systemische Coaching sind mit unserem Ein-Tages-Workshop in Hamburg gelegt – danach haben die Teilnehmer ausgiebig Zeit, das Erlernte in der Praxis anzuwenden und dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln.