Systemische interkulturelle Kompetenz

In diesem Workshop geht es darum, kulturelle Unterschiede bewusster wahrzunehmen, eigene Deutungsmuster zu reflektieren und in herausfordernden zwischenmenschlichen Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Interkulturelle Kompetenz entsteht aus einem Zusammenspiel von Wissen, Haltung und konkreten Fähigkeiten. Sie hilft, Missverständnisse besser einzuordnen, vorschnelle Bewertungen zu hinterfragen und auch dort in Kontakt zu bleiben, wo Kommunikation ungewohnt, irritierend oder konfliktbeladen wird.

Ausgehend von systemischen Grundlagen beschäftigen wir uns mit ausgewählten interkulturellen Modellen, klassischen Kommunikationsmodellen und deren praktischer Anwendung. Dabei werden auch die Grenzen solcher Modelle kritisch betrachtet: Kultur erklärt nicht alles, kann aber ein wichtiger Kontext sein, um Verhalten, Erwartungen und Kommunikationsmuster besser zu verstehen.

Der Workshop verbindet fachliche Impulse mit Reflexion, Austausch und erfahrungsbasierten Übungen. Die Teilnehmenden erweitern ihre Wahrnehmung für kulturelle Prägungen, entwickeln neue Perspektiven auf schwierige Situationen und erproben konkrete Handlungsmöglichkeiten für Beratung, Coaching, Mediation, pädagogische Arbeit, Teamarbeit und berufliche Kommunikation.

• Systemische Grundlagen, Konzepte und Prinzipien im interkulturellen Kontext
• Ausgewählte interkulturelle Modelle und ihre Grenzen
• Klassische Kommunikationsmodelle in interkulturellen Begegnungen
• Reflexion eigener kultureller Prägungen, Werte und Deutungsmuster
• Praktische Übungen zur direkten Umsetzung
• Erfahrungsbasiertes Lernen durch Aktivitäten, Austausch und Fallarbeit
• Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten in herausfordernden Situationen