Definition von Ressourcenorientierung:
Die Ressourcenorientierung in der systemischen Beratung und Therapie fokussiert sich auf die Identifikation und Nutzung der inneren und äußeren Ressourcen eines Klienten oder eines Systems. Verschiedene Arten von Ressourcen können sein:
- Personale Ressourcen (Charaktereigenschaften, Fähigkeiten, Werte, Wissen)
- Ziele, Wünsche, Träume, Visionen (von ihnen kann eine große Kraft und Motivation ausgehen)
- Materielle Ressourcen (Geld, Rohstoffe, Besitz, Wohnraum)
- Soziale Ressourcen (Beziehungen, Netzwerke, Gruppenzugehörigkeit)
- Körperliche Ressourcen (Gesundheit, Belastungsfähigkeit)
Eine Ressourcenperspektive betont die Stärken, Fähigkeiten und Potenziale statt der Defizite und Probleme.
Anwendung in der systemischen Beratung und Therapie:
Durch die Betonung der Ressourcen werden Klienten ermutigt, auf ihre eigenen Stärken und die Unterstützung ihres sozialen Umfelds zurückzugreifen und zu fokussieren, um Herausforderungen zu begegnen und Veränderungen herbeizuführen.
Bedeutung und Nutzen für die systemische Praxis:
Eine ressourcenorientierte Herangehensweise kann das Selbstvertrauen und die Eigeninitiative der Klienten stärken. Sie unterstützt ein positives Selbstbild und die Motivation zur Veränderung, indem sie zeigt, dass die Klienten bereits über viele notwendige Werkzeuge für ihre Entwicklung verfügen.
Kritik:
Kritisch gesehen werden kann, dass eine zu starke Fokussierung auf Ressourcen die Schwierigkeiten und Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind, unterbewerten könnte. Eine ausgewogene Sicht, die sowohl Ressourcen als auch Herausforderungen anerkennt, ist erforderlich.