Definition von Zielen:
Ziele in der systemischen Beratung und Therapie sind erwünschte Zustände oder Ergebnisse, die durch den beraterischen oder therapeutischen Prozess erreicht werden sollen. Sie dienen als Orientierungspunkte und helfen, den Fortschritt zu messen.
Zielentwicklung bezieht sich auf den Prozess, in dem Therapeut und Klient gemeinsam an der Klärung, Formulierung und Anpassung von Zielen für die Beratung und Therapie arbeiten. Dieser Prozess berücksichtigt die Dynamiken des Systems und die Veränderlichkeit von Bedürfnissen und Rahmenbedingungen.
Anwendung in der systemischen Beratung und Therapie:
Die Zielentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, der Reflexion, Feedback und gegebenenfalls die Neuausrichtung der Beratung und Therapie beinhaltet. Sie ermöglicht eine flexible Anpassung an die Entwicklungen im beraterischen und therapeutischen Prozess.
Bedeutung und Nutzen für die systemische Praxis:
Eine dynamische Zielentwicklung unterstützt eine maßgeschneiderte und adaptive Beratung und Therapie, die die individuellen und systemischen Veränderungen berücksichtigt. Die Bedeutung der Zielbeschreibung für den gesamten Beratungs- oder Therapieprozess wird noch erhöht, wenn man ein Ziel als imaginationsfähig entwickelt, beschreibt, erlebt und vereinbart. Auf diese Weise wächst die intrinsische Motivation, das Ziel zu erreichen.
Kritik:
Die kontinuierliche Anpassung von Zielen erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kann bei mangelnder Klarheit oder Einigkeit zwischen Beraterin oder Therapeutin und Klient zur Verwirrung führen. Die Herausforderung kann auch darin bestehen, dass zu starre oder zu spezifische Ziele die Flexibilität einschränken und den Blick auf unvorhergesehene Chancen und Ressourcen verstellen können.